formularz
zgłoszenia do
pracy w Anglii
Poszukujemy opiekunek
do pracy z osobami niepełnosprawnymi w Anglii.
Byłe o-perki mile widziane!
Doświadczenie w opiece nad osobami niepełnosprawnymi
jest dużym atutem, ale nie jest bezwzględnie wymagane. Ważne są,
predyspozycje do pracy z ludmi wymagającymi opieki, cierpliwość,
zdolności organizacyjne i komunikacyjne oraz umiejętność samodzielnego
podejmowania decyzji.
Opiekunka otrzymuje:
- 360 £/tydzień (brutto),
- zakwaterowanie,
- bezpłatne utrzymanie,
- ubezpieczenie,
Warunki:
- kobieta 25 - 35 lat,
- bardzo dobra znajomość j.angielskiego,
- dobrze jeżdżące samochodem,
- byłe o-perki mile widziane!
UWAGI:
- - wyjazd na minimum 3 miesiące lub dłużej,
- - praca wymaga 24 godzinnej dyspozycyjności. W ciągu dnia opiekunka może wyjść z domu na ok. 2 - 3 godziny. Podczas 3 miesięcznego kontraktu przysługuje jej kilka dni wolnych
Podczas całego pobytu opiekunka mieszka w domu swojego podopiecznego/podopiecznej.
Oprócz opieki do jej obowiązków należy również gotowanie, robienie zakupów
i utrzymywanie domu w czystości. Wiele osób, pomimo niepełnosprawności,
prowadzi życie zawodowe i towarzyskie.
Zadaniem opiekunki jest dowiezć podopiecznego do biura, banku czy na
spotkanie. Z tego względu prawo jazdy i doświadczenie w prowadzeniu
samochodu jest nieodzowne. Podobnie jak dobra znajomość języka angielskiego.
Opiekunka kontaktuje się z lekarzami i terapeutami, pozostaje w kontakcie
z agencją pielęgniarską, w szczególnych okolicznościach reprezentuje
podopiecznego w urzędach czy innych instytucjach.
Wszystkie osoby zainteresowane podjęciem pracy muszą wziąć udział
w szkoleniu organizowanym przez agencję pielęgniarską, z którą
współpracujemy. Szkolenie odbywa się w siedzibie agencji, w St Albans
(20 minut od Londynu). Szkolenie trwa 3 dni.
Podróż i zakwaterowanie kandydatka opłaca we własnym zakresie.
Agencja pomaga w znalezieniu zakwaterowania w St Albans i opłaca
dojazd z miejsca zakwaterowania na szkolenie (do 10 funtów dziennie).
Podczas szkolenia serwowany jest też bezpłatny lunch. Po szkoleniu
kandydatka wraca do Polski i czeka na ofertę pracy.
Do tej pory nie zdarzyło się, żeby kandydatka nie otrzymała oferty pracy.
Wprost przeciwnie - nasze opiekunki cieszą się bardzo dużym uznaniem.
Gdyby jednak kandydatka nie została zatrudniona, agencja zwraca część
poniesionych kosztów (do 80 funtów).
Przed zaproszeniem kandydatki na szkolenie, pracownica agencji pielęgniarskiej
przeprowadza z nią rozmowę kwalifikacyjną przez telefon.
Pozwala to ocenić stopień znajomości języka i predyspozycje do
wykonywanej pracy. Dzięki tej rozmowie na szkolenie zapraszane są tylko
te osoby, które mają praktycznie 100% szans na zatrudnienie.
Aby zgłosić swoją kandydaturę należy wydrukować formularz aplikacyjny,
wypełnić go i przesłać pocztą do biura Mikroserwis. Po
otrzymaniu formularza Mikroserwis skontakuje się z kandydatką w celu
przeprowadzenia wstępnej rozmowy.
Jeżeli rozmowa przebiegnie pomyślnie, kandydatka dosyła kserokopie
paszportu, prawa jazdy i zaświadczenia o niekaralności oraz jedno
zdjęcie paszportowe.
Mikroserwis przesyła komplet dokumentów do agencji w St Albans.
Dalszy kontakt odbywa się między kandydatką a agencją, ale Mikroserwis
wciąż chętnie służy radą i pomocą.
Formularz można również zamówić telefonicznie,
mailem: iwona@mikroserwis.com lub pobrać osobiście w siedzibie biura.
